É sabido e sentido por qualquer pessoa que a falta de reconhecimento e valorização, que o estímulo a competitividade destrutiva com cobranças, barganhas e exigências em qualquer nível, quer sejam vertical, horizontal ou ascentende, autoritarismo, comunicação defeituosa, ausência de uma política de relações humana, rivalidade dentro dos setores, falta de consideração e respeito, são fatores estressantes. Todos eles geram perda da auto-estima, tensão e afastamento de todo ou qualquer contato gerador do desequilíbrio psicofísico. 

Sendo o trabalho fonte de dignidade da pessoa humana, reduzir tal dignidade à zero é adoecê-la, é pensar não fazer parte dessa teia humana. Assédio Moral ou Agressão Psicológica gera um sofrimento invisível e uma invasão progressiva no território psíquico do outro na relação domínio-submissão. É possível para quem detém o poder, criar ou modificar normas ou condições de trabalho, objetivando a manutenção de seu controle através da gestão sob pressão. O Psicoterror no trabalho pode ter início quando o subordinado reage ao notado autoritarismo no excesso de poder da direção ou comando, conflitando com a dignidade da pessoa humana do trabalhador, iniciando assim um processo de desvalorização e desqualificação da vítima. Assediar Moralmente é agredir o direito de personalidade, intimidade e privacidade frustrando sonhos e conseqüentemente diminuindo a produtividade do trabalhador. É romper e degradar o equilíbrio da empresa além de danos pessoais, o trabalhador somatiza resultando em sofrimento visível, gerando afastamento, depressão e até suicídio.  Saúde gera saúde e muito provavelmente quem adoece estar adoecido.

Segundo Marie-France, a  escolha do termo moral implica uma tomada de posição entre o bem e o mal, do que se faz e do que não se faz, e do que é considerado aceitável ou não, sobrando para as vítimas o sentimento de terem sido maltratadas, desprezadas, humilhadas e rejeitadas.

A pratica da empatia é fundamental para que se possa viver o aqui e o agora, num tempo de tanta globalização.

Qualidade de vida em ambiente sadio resguarda a saúde física e mental do ser humano, levando-o ao aumento da produtividade, a oportunidade de desenvolvimento profissional e da capacidade humana, da preservação da auto-estima e valorização das atribuições pessoais em qualquer relação, quer sejam no ambiente social, pessoal ou profissional.

Maria Helena Omena - Psicóloga Clínica do Sindipol/DF